人力资源专员（双休社保 4-8K）
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职位信息

人力资源专员（双休社保 4-8K）招聘职位要求

职位描述: 人力资源专员
主要职责:
1、根据组织发展变革需要，协助完善人力资源相关各项制度、流程；
2、根据组织业务发展规划，协助制定人力资源规划，开展招聘和培训工作；
3、负责人力资源共享服务工作，包括员工的基础信息管理、入、离职管理等工作；协助开展人力资源信息化建设工作；
4、协助开展部门党建相关工作；
5、持续学习成长，成为组织发展变革的助力。
任职要求：
1、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、大学英语四级以上；熟练使用各类办公软件；
3、具备良好的职业道德素养，认真、稳重、责任感强；具备良好的沟通和理解能力，有较好的抗压能力；
4、有良好的团队合作精神、协调能力及学习能力；职位描述：
1.负责编制人力相关规划；
2.负责组织招聘相关工作；
3.负责公司企业文化建设；
4.负责员工档案管理；

联系方式

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